公司召开技能人才队伍建设座谈会

11月2日，公司组织召开技能人才队伍建设座谈会，公司党委副书记、工会主席唐宏伟，公司高技能人才代表、中国航发第四届职业技能竞赛公司参赛选手、教练团队及选手所在单位、人力资源部、工会相关负责人参加了会议。

唐宏伟对竞赛获奖选手表示祝贺，并对公司技能人才队伍建设提出五点要求：一是坚定报国志向。认真学习领会习近平总书记给“李志强班”重要回信精神，扛起“动力强军、科技报国”的使命和“航空报国、技能报国”的志向。二是锚定一流目标。基于“龙头企业”定位，要加快实现一流人才队伍建设目标，大力培养“知识性、技能型、创新性”的技能人才，打造一支“专家引领、整体提升、数量充足、结构合理、素质优良”的技能人才队伍。三是弘扬精神文化。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，通过精神文化的引领，激励我们在顺境中跑的更快，在逆境和困境中总结失败经验，突破更多的难关。四是锤炼能力本领。技能人才的成长既要在成功中总结经验，也要在遗憾与挫折中磨练意志。公司要整合资源，为技能工人提供锤炼本领的土壤。五是加强成才保障。通过针对性政策的牵引，点燃技能工人学习提升激情；通过健全人才培养体系，构建成才模块，实施培训赋能和登高计划落地，促进三支队伍共同提升成长；通过岗位能力授权、复合型人才培养、岗位练兵和大赛比拼等举措，加强技术技能人才协同发展和综合能力持续提升。

与会人员围绕公司技能人才队伍发展现状和公司当前及未来发展需求，就如何加快打造一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良、规模宏大、结构合理的技能人才队伍进行研讨交流。