公司2021年新员工入职培训工作正式启动

近日，公司2021年新员工入职培训工作正式启动。为做好今年新员工入职培训工作，人力资源部从培训课程设置、组织保障、师资力量等方面进行了充分准备。  

在课程设置方面，结合公司人才发展战略需要，从新入职员工的角度出发，制定了符合新入职员工特点的课程体系，采取现场教学、参观交流、专家讲座、案例引导、视频教学等多种形式。  

在培训准备方面，人力资源部协同各相关部门编制了《入职培训手册》，从公司制度和课程安排等两方面进行介绍，满足新入职员工参加培训和自主学习的需要。  

在师资力量方面，聘请了由公司内外部专家、讲师，以及优秀员工等组成的师资团队，为新入职员工讲好在西航的第一课。  

新员工入职培训将按照军训拓展、红色教育、企业认知和岗位认知等模块组织实施，助力新入职员工尽快融入西航、了解岗位。