公司组织微课制作导入培训

近日，按照2020年公司微课大赛实施计划，为进一步做好微课立项选题和制作工作，从源头入手提高微课质量，提升公司整体微课制作水平，人力资源部特邀请微课大赛评委开展微课制作专项培训。公司各单位微课制作团队主要成员参加了培训。 

本次培训通过对中国航发微课大赛优秀作品案例进行比照分析，从“怎么看、怎么想、怎么干”三个方面对微课的基础概述、规划设计、制作技巧进行了介绍说明，同时结合大赛的评审要求，明确了以“管理创新、技术改进、技能诀窍、绝招绝技”等方面“点”的知识确定立项选题制作微课。 

据悉，自2018年开始，中国航发每年举行一届微课大赛，今年将进行第三届。公司高度重视以微课的形式促进知识传承，以微课大赛的形式，促进微课资源库建设工作，为中国航发在线教育平台做好铺垫，有效支撑公司培训信息化建设工作。