公司部署2020年精神文明建设工作

2020是公司接受“全国文明单位”复评的关键之年。3月23日，公司党委会审议通过了2020年精神文明建设工作安排，就落实好相关重点工作进行了研究部署。为保障2020年复评验收工作取得扎实效果，公司精神文明建设办公室认真对照《全国文明单位测评体系（2017版）》《陕西省省级文明单位网络测评指标（2020）》细致梳理出17项重点计划、92项具体计划。3月24日，公司召开精神文明建设部署会，传达公司党委会要求部署，就相关工作的责任落实、安排分工做了进一步明确。公司精神文明建设办公室成员单位负责人及相关单位人员参加了会议。  

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是公司精神文明建设持续深化提升的重要一年。为深入推进公司精神文明建设工作，巩固“全国文明单位”成果，着力构建精神文明建设长效机制，按照中央文明委及上级文明办有关部署，结合实际制定《中国航发西航2020年精神文明建设工作要点》。  

公司要求，各基层党委、总支要高度重视、精心组织，主要领导要亲自负责本单位精神文明建设推进工作，按照公司年度整体部署，认真开展精神文明建设各项活动，及时做好活动总结和素材积累及整理归档工作。各相关职能部门要按照责任分工安排，在日常工作中及时做好各类文明建设活动的文件、会议纪要、荣誉证书、活动图片及视频等资料的收集归档。要把“全国文明单位”复评工作为2020年的一项重要任务，按照“分工协作、落实责任、明确节点、稳步推进”原则，统筹安排，广泛开展群众性精神文明建设实践活动，利用公司报纸、网络、电视、广播及各单位文化展板、电子显示屏等传播载体，大力宣传典型做法，进一步深化和扩大精神文明建设成果，提高公司全员的整体素质和文明建设总体水平。